Produkt zum Begriff Employer:
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Wendling, Eckhard: Filmproduktion
Filmproduktion , Spielfilme und Serien, Dokumentationen und Werbespots stehen beim Publikum für Unterhaltung, Spannung und Information. Welche Arbeiten und Planungsschritte sind aber notwendig, damit Filme nicht nur den Zuschauern gefallen, sondern auch zum ökonomischen Erfolg für die Produzenten werden? Dieses Standardwerk informiert ausführlich und anhand zahlreicher Beispiele über die verschiedenen Phasen der Filmproduktion, Projektorganisation, Kalkulation sowie über Fortschrittskontrolle und Steuerung. Denn bei aller Kreativität gibt das vorhandene Budget die Rahmenbedingungen für die Filmschaffenden vor. Die Autoren zeigen, wie ein reibungsloser Ablauf mit möglichst optimalen Arbeitsbedingungen, bei gleichzeitiger Kontrolle des vereinbarten Budgets und des Terminplans gelingt. Das Buch richtet sich an alle Film- und Fernsehschaffenden und deren Auftraggeber, die sich für die planerischen und finanziellen Fragen einer Filmproduktion interessieren. Die dritte Auflage wurde grundlegend überarbeitet und um neuere Entwicklungen bei der Filmproduktion (z.B. um den Aspekt der Nachhaltigkeit) erweitert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 37.00 € | Versand*: 0 € -
BIG SHOTS! Filmemacher über Film (Carroll, Henry)
BIG SHOTS! Filmemacher über Film , Einige der größten Filmemacher der Welt geben Auskunft über das, was ihr Werk einzigartig macht, was Ihre Intentionen sind, und was sie denjenigen mitteilen wollen, die davon träumen ebenfalls erfolgreiche Filme zu machen. Henry Carroll stellt in "BIG SHOTS! Filmemacher über Film" 50 bedeutende Filmregisseure der letzten 100 Jahre vor, die Filmgeschichte geschrieben haben. Dieses Buch feiert die vielen Multitalente des letzten Jahrhunderts und des bisherigen aktuellen. Diese Personen haben Montagen geschaffen, Geschichten erzählt, Bilder komponiert - und doch bleiben ihre Methoden, ihre Stilmittel und ihre Arbeitsweisen einzigartig. Die Vielseitigkeit des Mediums Film führt dazu, dass sich selten zwei Filmemacher über seine Bestimmung einig sind. Er kann als Werkzeug für eine Vielzahl von Funktionen verwendet werden, und es gibt heute Filmemacher, die danach streben, diese Liste von Funktionen zu erweitern und zu diversifizieren. In diesem Buch vertreten: Jean Cocteau, Stanley Kubrick, Ingmar Bergman David Lynch, Rainer Werner Fassbinder, Alfred Hitchcock, Sofia Soppola, Martin Scorsese Isabel Sandoval, John Ford, Chantal Akerman, Jean-Luc Godard, Mia Hansen-Løve, Steven Spielberg, John Carpenter, James Cameron u.v.a , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220610, Produktform: Kartoniert, Autoren: Carroll, Henry, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: Buch Filmemacher; Buch Filmregisseure; Buch berühmte Filmemacher; berühmte Filmregisseure; Multitalente Film; Henry Carroll Buch; berühmte Cineasten; Universalgenies Film; Jean Cocteau; Stanley Kubrick; Ingmar Bergmann; APICHATPONG WEERASETHAKUL; Steven Spielberg; David Lynch; RAINER WERNER FASSBINDER; Sofia Coppola; Alfred Hitchcock; Big Shots Filmbuch, Fachschema: Film / Recht, Produktion, Wirtschaft~Film / Regisseure~Zwanzigstes Jahrhundert~Farbfotografie~Fotografie~Photo~Photographie, Fachkategorie: Filmproduktion: Produktionstechniken~Fotografie, Zeitraum: 20. Jahrhundert (1900 bis 1999 n. Chr.)~21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Theater/Ballett/Film/Fernsehen, Fachkategorie: einzelne Regisseure, Filmemacher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Midas Collection, Verlag: Midas Collection, Verlag: Midas Collection, Länge: 197, Breite: 140, Höhe: 17, Gewicht: 316, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: SCHWEIZ (CH), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1262622
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
4562 Andyax Creator Toolkit 13in-1 Survival Filmemacher Kit
Umfassendes Werkzeug-Set im Werkzeugkasten, Maße: 380 x 290 x 118 mm, Gewicht: ca. 2,13 kg (ohne Werkzeug), ca. 2,95 kg (mit Werkzeug)
Preis: 116.90 € | Versand*: 0.00 € -
Schulze, Philipp: Cinema präsentiert: Regisseure - die 25 besten und einflussreichsten Filmemacher aller Zeiten
Cinema präsentiert: Regisseure - die 25 besten und einflussreichsten Filmemacher aller Zeiten , Mit Filmen wie "2001: Odyssee im Weltraum", "Der weiße Hai" und "Taxi Driver" haben Kino-Visionäre wie Stanley Kubrick, Steven Spielberg und Martin Scorsese Filmgeschichte geschrieben. Nach dem Erfolg von "Making of: Hinter den Kulissen der größten Filmklassiker aller Zeiten" zollt CINEMA, Deutschlands bekannteste Filmzeitschrift, in einem neuen Buch den Machern von Geniestreichen wie "Blade Runner" und "Blue Velvet" Tribut. Tauchen Sie auf 228 Seiten ein in die spannende Biografie von Fritz Lang ("Metropolis"), reisen Sie mit Peter Jackson ("Der Herr der Ringe") nach Mittelerde und wagen Sie einen Blick in die Gedankenwelt von Christopher Nolan ("Tenet"). Für diesen Sonderband hat CINEMA erneut seine Archive geöffnet - Insider-Facts und unveröffentlichte Fotos inklusive. Erfahren Sie, wie Sergio Leone ("Spiel mir das Lied vom Tod"), Alfred Hitchcock ("Psycho") und Quentin Tarantino ("Pulp Fiction") ihre Visionen gegen alle Widerstände durchgedrückt haben und für ihre kreativen Überzeugungen nicht selten durch die Hölle gegangen sind. Die 25 größten Regisseure aller Zeiten warten in diesem Sonderband darauf, von Ihnen (neu) entdeckt zu werden. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
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Kannst du bitte eine Präsentation über Employer Branding geben?
Ja, ich kann eine Präsentation über Employer Branding geben. Employer Branding bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen. In meiner Präsentation werde ich auf die Bedeutung von Employer Branding, die verschiedenen Ansätze und die Vorteile für Unternehmen eingehen.
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Was sind die wichtigsten Elemente einer überzeugenden Employer Value Proposition für Unternehmen?
Die wichtigsten Elemente einer überzeugenden Employer Value Proposition sind eine klare Darstellung der Unternehmenskultur und Werte, attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter. Eine starke Markenreputation und positive Mitarbeiterbewertungen können ebenfalls dazu beitragen, potenzielle Kandidaten anzusprechen und zu überzeugen. Es ist wichtig, die EVP kontinuierlich zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie relevant und attraktiv für die Zielgruppe bleibt.
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Was sind die wichtigsten Elemente, um als Unternehmen eine starke Employer Brand aufzubauen?
Die wichtigsten Elemente sind eine klare Unternehmenskultur, die Werte und Vision des Unternehmens widerspiegelt, ein attraktives Arbeitsumfeld und Benefits für Mitarbeiter sowie eine gezielte Kommunikationsstrategie, um die Employer Brand nach innen und außen zu stärken. Es ist entscheidend, authentisch zu sein und die Mitarbeiter aktiv in den Prozess einzubeziehen, um langfristig eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
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Was sind die wichtigsten Faktoren für Arbeitgeber, um eine starke Employer Branding-Strategie zu entwickeln?
Die wichtigsten Faktoren für Arbeitgeber, um eine starke Employer Branding-Strategie zu entwickeln, sind eine klare Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und eine authentische Kommunikation. Es ist entscheidend, die Bedürfnisse und Erwartungen der Zielgruppe zu verstehen und gezielt darauf einzugehen. Eine positive Mitarbeitererfahrung und ein guter Ruf als Arbeitgeber sind ebenfalls wichtige Aspekte für eine starke Employer Branding-Strategie.
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Deckenleuchte schwarz Spotleiste 2 Strahler Deckenlampe schwenkbar Filmset Lichteffekt, Metall, 2x GU10 Fassungen, LxH 54x26,5 cm
Beschreibung Mit der Strahlerserie setzen Sie Akzente in Ihrem Wohnbereich. Der Doppelstrahler ist im Stil eines Filmset-Strahlers designt und besteht aus schwarzem Metall. Die zwei beweglichen Spots, an einem geraden knapp 45 cm langen Arm befestigt, wirken mit den am Strahler angebrachten beweglichen Klappen authentisch. Jeder Strahler verfügt über eine GU10 Fassung die Ihnen die Wahl des passenden Leuchtmittels überlässt. Weitere Strahler aus der gleichen Modellreihe könnten ihren Bereich komplettieren. Die Leuchtmittel sind nicht im Lieferumfang enthalten. Details Leuchte • Lampentyp: Deckenleuchte • Material: Metall • Farbe: schwarz • Schutzart: IP20 • Spots verstellbar • Klappen beweglich • Länge Arm in cm: 45,5 • Gesamtlänge in cm: 54 • Höhe in cm: 26,5 • Fassungen: 2x GU10 • Leuchtmittel enthalten: Nein • Leistung Leuchtmittel: 2x max 50 Watt • Stromversorgung: 220-240V, 50-60Hz Material: Metall Farbe: schwarz verstellbarer Spot bewegliche Klappen LxH: 54 x 26,5 cm
Preis: 49.90 € | Versand*: 5.90 €
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Wie kann Employer Branding dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden?
Employer Branding kann dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter anzuziehen, indem es das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert, der eine positive Unternehmenskultur, attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Durch eine starke Employer Brand können Unternehmen ihre Werte und Visionen kommunizieren, um Mitarbeiter anzusprechen, die sich mit diesen identifizieren und langfristig im Unternehmen bleiben möchten. Eine authentische und positive Arbeitgebermarke kann das Vertrauen von potenziellen Mitarbeitern stärken und die Mitarbeiterbindung erhöhen, da sie sich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens verbunden fühlen. Letztendlich kann Employer Branding dazu beitragen, das Image des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber zu stärken und so talentierte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.
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Wie kann Employer Branding dazu beitragen, qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden?
Employer Branding kann dazu beitragen, qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen, indem es das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und seine Werte, Kultur und Arbeitsumgebung kommuniziert. Durch eine starke Employer Brand können Unternehmen das Interesse von potenziellen Mitarbeitern wecken und sie dazu ermutigen, sich für offene Stellen zu bewerben. Langfristig kann Employer Branding dazu beitragen, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, indem es eine positive Arbeitsatmosphäre schafft, die Mitarbeiterbindung stärkt und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen fördert. Eine starke Employer Brand kann auch dazu beitragen, dass Mitarbeiter stolz darauf sind, für das Unternehmen zu arbeiten, und sie dazu ermutigen, langfristig im Unternehmen zu bleiben.
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Wie kann eine Karrierewebsite gestaltet werden, um Talente optimal anzuziehen und die Employer Branding zu stärken?
Eine Karrierewebsite sollte benutzerfreundlich gestaltet sein, mit klaren Informationen über Unternehmenskultur, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Visuell ansprechende Inhalte wie Videos und Mitarbeiter-Testimonials können das Interesse potenzieller Talente wecken. Regelmäßige Updates und Interaktionen auf der Website sowie in den sozialen Medien helfen, die Employer Branding zu stärken und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
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Wie kann eine Arbeitgeberplattform dabei helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und das Employer Branding zu stärken?
Eine Arbeitgeberplattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Stellenangebote gezielt an qualifizierte Kandidaten zu präsentieren. Durch eine ansprechende Präsentation des Unternehmens und seiner Werte auf der Plattform wird das Employer Branding gestärkt. Zudem können Unternehmen über die Plattform aktiv mit potenziellen Bewerbern in Kontakt treten und so langfristige Beziehungen aufbauen.
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